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中國二冶集團有限公司 2020 年高校畢業生招收簡章
來源:   作者:于海龍   發布時間:2019年09月02日  

  一、企業簡介

  中國二冶集團有限公司,成立于 1956 年,是世界 500 強--中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業,是內蒙古自治區唯一一家駐地建筑央企,也是內蒙古自治區最大、 綜合實力最強的建筑施工企業。目前公司已經發展成集工程 總承包、項目投融資、房地產開發、鋼結構及裝備制造為一 體的大型綜合企業集團。

  公司具有房屋建筑工程施工、冶煉工程施工總承包特級、 建筑行業和冶金行業設計甲級,是內蒙古自治區唯一一家 “雙特雙甲”企業。同時,還具有公路、市政公用、礦山、 機電、鋼結構、建筑裝修裝飾、地基基礎、防水防腐保溫工 程、建筑機電安裝 9 個總承包和專業承包一級資質。近年來, 中國二冶加快戰略轉型,確立了“四梁八柱”業務板塊體系, 從工業領域逐步進軍中高端房建及棚戶區建設、公路交通、 市政環保、鋼結構等領域,并由過去單一的工程總承包模式 向投建一體化和城市建設運營綜合服務商轉變。

  公司累計榮獲包括魯班獎在內的國家、省部、地市級優 質工程獎 200 余項,獲得首屆“內蒙古自治區主席質量獎”, 被中國建筑業協會授予“創魯班獎工程特別榮譽企業”榮譽。 公司是國家工商總局首批公布的全國“守合同、重信用”企業,先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、全國用戶滿意施工企業、全國優秀建筑企業、中國工程建設企業社會信用評價 AAA 級企業、中國工程建設誠信典型企業、“國家高新技術企業” 等殊榮。

  為夢想插上翅膀,讓青春不同凡響。中國二冶集團將為 您提供充分展示才華的良好平臺和廣闊的職業發展空間,并 熱忱歡迎您的加盟!           

       二、招收計劃 公司 2020 年計劃招收畢業生總計 928 人(詳見附件)

 

  三、招收專業

  (一)工程技術類:土木工程、工程管理、工程力學、 城市地下空間工程、地下與隧道工程技術、道路橋梁與渡河 工程、交通工程、安全工程、地質工程、測繪工程、建筑工 程技術、給排水工程、建筑環境與能源應用工程、電氣工程、 建筑電氣與智能化、機械制造及其自動化、材料科學與工程、 冶金工程、采礦工程、公路工程試驗檢測等相關專業。

  (二)工程設計類:建筑設計、工程力學、建筑學、給 水排水、城鄉規劃、風景園林、交通橋梁、結構工程、電氣 工程、環境工程、巖土工程等相關專業。

  (三)經營管理類:工程造價、工程管理、市場營銷及 相關專業。

  (四)物資采購管理類:信息管理與信息系統、電子商 務、物流管理等相關專業。

  (五)財務類:會計學、財務管理。

  (六)綜合管理類:文秘、漢語言文學、中文、法學、 新聞學、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業管理、 經濟學、計算機、網絡工程、軟件工程等相關專業。

  四、應聘要求:

  (一)具有國家全日制普通高等院校本科及以上學歷 (建筑工程技術、安全工程、工程測量放寬至大專學歷), “211”、“985”等一本院校及以上本科畢業生、碩士、博 士畢業生從優錄取;

  (二)畢業生所學專業與需求專業相匹配;

  (三)身體健康、品行端正、有良好的團隊合作精神、 溝通能力,能夠吃苦耐勞,適應施工企業的工作環境;

  (四)成績優良、黨員、優秀學生干部優先錄用。

  五、薪酬福利

  (一)公司提供具有行業競爭力的薪酬福利待遇,本科 學歷工資標準按公司薪酬辦法執行,碩士研究生工資標準按 主管副職待遇執行,博士研究生工資面議。

  (二)公司為員工辦理五險一金,還可根據自愿參加企 業年金。

  (三)公司提供免費食宿,按規定享受績效獎金、項目 預兌現,項目分紅、外地施工津貼、高溫津貼、通訊津貼、 職稱津貼、執業資格津貼、租房補貼、工齡工資、定期體檢、 崗前培訓、職業提升培訓等。

  (四)按國家規定享受法定節假日待遇,并公司規定享 受差旅費報銷。

  (五)凡來我公司工作的應屆大學生給予住房補貼,標 準為:博士研究生 9600 元/年,碩士研究生 7200 元/年,985、 211 本科生 6000 元/年,本科生 4800 元/年,大專生 3600 元 /年。生活補貼按月發放,補貼期限為三年。

  (六)公司協助符合條件的優秀大學生人員根據《包頭 市大學生集聚計劃》申領相關待遇。生活補貼:給予博士研 究生每月補貼 1000 元,碩士研究生每月補貼 600 元,“985” 和“211”院校優秀本科生每月補貼 400 元,補貼期限 3 年; 購房補貼:博士研究生 20 萬元,碩士研究生 10 萬元,“985” 和“211”院校優秀本科生 8 萬元;租房補貼:博士研究生 前三年每年 3 萬元、后三年減半,碩士研究生前兩年每年 2 萬元、后兩年減半;“985”和“211”院校優秀本科生第一 年 1.5 萬元、第二年減半。

  六、招聘程序

  (一)對在各大院校雙選會、宣講會的應聘者,采取簡 歷投遞→初選→面試→簽訂三方協議;

  (二)對網上報名畢業生,采取簡歷投遞→初選→面試 (網絡、電話)→簽訂三方協議。

  七、聯系方式 聯系人:

  劉女士、楊先生 聯系電話:0472-2123379 15598462617 15540227517

  郵箱地址:mcc2hr@163.com

  聯系地址:內蒙古包頭市稀土高新區黃河大街 83 甲 中國二冶集團有限公司人力資源部

 

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